Alytuje vis dar trūksta įvairių sričių medikų. Jau kelerius metus įvairių sričių gydytojus į Dzūkijos sostinę bandoma pritraukti pasitelkiant įvairias skatinimo priemones. Siekdama, kad šis procesas vyktų efektyviau, ketvirtadienį Alytaus miesto savivaldybės taryba pakoregavo prieš dvejus metus tarybos sprendimu patvirtintą Alytaus miesto savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamos specialybės gydytojams ir rezidentams tvarkos aprašą.

Pakoreguotame dokumente nustatyta, kad skatinimo priemonėmis pasinaudojęs gydytojas įsipareigoja įstaigoje (-ose) dirbti ne trumpiau kaip 4 metus vietoje 5 metų, o rezidentas – ne trumpiau kaip 5 metus vietoje 7 metų nuo pirmos darbo dienos įstaigoje (nėštumo ir gimdymo atostogų bei atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpis neįskaičiuojamas).

Pasak Alytaus miesto savivaldybės administracijos vyriausiojo specialisto savivaldybės gydytojo Povilo Jagelavičiaus, pakeitus tvarkos aprašą bus sudaromos geresnės galimybės pritraukti reikiamų specialybių gydytojus ir rezidentus į asmens sveikatos priežiūros įstaigas. Aprašas tapo dar labiau konkurencingesnis su kitų savivaldybių tvarkų aprašais. Žinoma, bus ieškoma ir kitų galimybių pritraukti reikiamų specialybių medikus.

Siekdamos į Dzūkijos sostinę pritraukti jaunus specialistus, asmens sveikatos priežiūros įstaigos nuolatos atnaujina darbo skelbimus dėl medicinos personalo paieškos, bendradarbiauja su Lietuvos sveikatos mokslų, Vilniaus universitetais.

Prieš dvejus metus Alytaus miesto savivaldybės tarybos sprendimu patvirtintame Alytaus miesto savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamos specialybės gydytojams ir rezidentams tvarkos apraše be jau minėtos skatinimo priemonės numatyta ir dar viena gydytojams ir rezidentams pritraukti į Dzūkijos sostinę skirta priemonė  –  į Alytaus miestą atvykstančiam dirbti medikui pirmuosius trejus metus mokama 5 000 Еur kasmetinė išmoka atskaičius mokesčius.

Komunikacijos skyriaus informacija